Comité vétérans
Le comité vétérans a été mis sur pied afin de travailler sur les enjeux liés au travail après 55 ans et à la fin de carrière à l’AQTIS 514 IATSE.
Listes des principaux enjeux :
- Retraite/revenu : RER, autres revenus, FERR, fiscalité, préparation à la retraite;
- Assurances AQTIS 514 IATSE : coûts, avantages, améliorations;
- Cotisations : annuelles, salariales;
- Transfert des compétences : classe de Maître, mentorat.
Rôles et responsabilités :
- Identifier et évaluer les services offerts par l’AQTIS 514 IATSE aux membres dits « vétérans »;
- Définir les enjeux de la transition vers la retraite;
- Identifier les situations discriminantes;
- Favoriser le transfert des compétences entre les générations;
- Créer ou soutenir la création d’une campagne d’information;
- Participer à la rédaction de messages envoyés aux membres pour les tenir informés de l’évolution de leur statut de membre;
- Proposer au CA toutes actions concrètes répondant aux différents enjeux.
Exemple d’actions :
- Participation à la réflexion sur les RER et assurance suite à la fusion;
- Représentation auprès du comité exécutif en vue de mettre en place une cotisation à prix réduit suivant l’âge.