Intervention en cas d’accident ou en présence de dangers au travail
Cette page a été mise sur pied pour vous inviter à nous faire part, le plus tôt possible, d'une situation survenue dans le cadre de votre travail.
Formulaire
Vous n’avez qu’à remplir le formulaire de déclaration situé au bas de la page. Une fois reçu, un membre de notre équipe vous contactera dans les 2 jours ouvrables. Il s’agit d’un processus entièrement confidentiel. Vous devez également déclarer l’évènement à un-e représentant-e de la ou du producteur-rice, même si vous avez la capacité de poursuivre votre travail.
un évènement a maintenant trois définitions
- Une condition dangereuse se définit comme un risque pouvant affecter la santé mentale ou/et physique (ex. : travailler sur une toiture, près de la bordure du toit);
- Un presqu’accident se définit comme une situation qui s’est produite, à la suite de laquelle aucune blessure ou malaise ne se sont produits, qui possède la probabilité de se réaliser, pour laquelle une conséquence est probable (ex. : glisser sur une flaque d’eau au plancher, sans tomber, en reprenant son équilibre);
- Un accident se définit comme une situation particulière qui entraine une blessure ou un malaise. La conséquence de l’accident ne peut impliquer aucun traitement ou peut nécessiter des premiers soins ou peut nécessiter une consultation médicale (ex. : avoir une douleur au dos lors de la manutention de matériel d’éclairage, sans avoir besoin de premiers soins). Cette notion englobe aussi les troubles de nature psychologique ainsi que les maladies professionnelles.
Documents de références
- Guide CNESST - accident technicienne et technicien AQTIS 514 IATSE
- Secouriste sur un plateau
- Registre à l’attention des préposées et préposés aux premiers soins et des secouristes
- Formulaire - Registre accidents incidents premiers secours
Il est important de noter que le fait de remplir le présent formulaire ne constitue pas une réclamation de la travailleuse ou du travailleur à la CNESST.
COMMUNICATIONS
Pour toute question, nous vous invitons à contacter :
Les agentes aux relations de travail
514 844-2113 poste 221 ou 203